公司公開招聘人員公告

崗位名稱

政策分析

崗位類型

一般管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數

崗位職責

1、建立公司政策與信息收集、分析的管理制度，設計并完善公司政策、信息分析的工具與流程；

2、及時收集國家宏觀經濟政策、行業投資政策和相關信息，編制分析報告，為公司決策提供依據；

3、積極開展各類產業項目的市場調查、分析和預測，及時提供有效的商業信息；

4、根據公司業務開展需要，開展指定行業的專項調研并編制調研報告；

5、完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1、經濟類、金融類、財務類、技術經濟及管理相關專業大學本科及以上學歷；

2、具有3年以上政策研究分析工作經驗，有政府或產業咨詢機構工作經驗優先；

3、有較強的文字寫作能力，能獨立編制分析報告、調研報告等相關文書資料；

4、思路開闊、眼光敏銳，善于學習新知識、新業務；

5、具有開拓和創新意識，能根據需要及時調整工作思路；

6、忠于職守，事業心強，有較強的團隊精神和溝通能力。

崗位名稱

項目管理

崗位類型

一般管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數+任期激勵30000元/年×考核系數

崗位職責

1、對投資項目或準投資項目進行資料收集、市場調查、市場預測、可行性研究等；

2、參與投資項目的選擇、立項、實施等工作；

3、配合公司業務部門對投資項目進行分析、評估，編寫商業計劃書，并對投資項目進行管理；

4、為項目投資準備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議相關內容，并擬訂項目實施計劃和行動方案；

5、參與投資項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系；

6、參與直接或間接管理項目投資，監控和分析項目投資的經營管理，并及時提出業務拓展和管理改進的建議；

7、完成領導交辦的其他事項。

任職條件

1、經濟類、金融類、技術經濟及管理專業大學本科及以上學歷；

2、具有3年以上投資項目管理經驗，具有項目管理師證優先考慮；

3、熟悉國家相關投資政策與法規，精通行業研究相關知識與技能；

4、熟悉行業發展態勢，精通投資類項目盡職調查相關知識與技能；

5、較強的組織、溝通、協調能力；

6、較強的文字寫作能力，能獨立完成項目調研及評估報告的編制。

崗位名稱

股權投資

崗位類型

一般管理

招聘人數

2人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數+任期激勵30000元/年×考核系數

崗位職責

1、收集經濟金融政策和行業、產業政策信息，學習借鑒市場同業成功案例、做法，開展投資分析，為決策提供依據和參考。

2、多渠道尋找市場項目信息，拓展和篩選優質客戶，開展商務溝通與洽談。

3、全流程辦理股權投資業務，包括項目初審、盡職調查、可行性論證，撰寫投資建議書，設計投資方案及退出方案，落實投資過程等。

4、開展投后管理和辦理投資退出，撰寫投后分析報告。

5、為企業提供投融資咨詢、財務顧問和經營管理建議等服務工作。

6、配合開展項目融資、資產管理和資本運作上市等工作。

7、完成上級交辦的其它工作。

任職條件

1、投資、金融、財經類專業全日制本科及以上學歷，有基金從業資格者優先。

2、三年以上投融資相關工作經驗，并有全流程辦理股權投資業務的直接工作經驗，擅長撰寫股權投資建議書。

3、具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力、風險控制能力，有良好的文字功底和溝通口才，學習能力強。

4、性格開朗，具備創新精神和團隊合作意識，有良好的敬業精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強。

崗位名稱

工程造價

崗位類型

一般管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數+任期激勵30000元/年×考核系數

崗位職責

1、熟練掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規范，掌握招投標程序及法律法規；

2、參與工程方面各類合同的協商、談判管理及招投標管理工作；能夠獨立編審工程概算、預算、結算及決算；有豐富的建設項目投資、成本控制經驗；

3、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經常深入施工現場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；

4、掌握施工現場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據合同及其他有效文件和現場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關領導；

5、及時將工程變更單進行核算；

6、按時完成領導交辦的其它工作。

任職條件

1、工程造價、土木工程、工程管理及相關專業大學本科及以上學歷；

2、具有造價工程師證，從事造價工作經驗8年以上，具有造價咨詢及招標代理機構的甲級中介造價工作經驗，熟悉湖南相關預算計價定額及工程量清單計價規則；

3、具有國家注冊造價師證優先；

4、熟練操作Office辦公軟件及神機妙算、智多星、同望、廣聯達等造價軟件；

5、作風硬朗，在合同談判、與施工方和設計院對接等工作上具有豐富的經驗；

6、具有良好的組織、溝通、協調能力和團隊合作精神，工作細心、責任心強。

崗位名稱

文字秘書

崗位類型

一般管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+筆試+綜合考察

年齡要求

35周歲以下（1981年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數

崗位職責

1、負責公司文件、各類報告及請示、領導講話等的起草、成文、印發、送達、登記，負責各種會議記錄的整理及會議紀要報批下發工作；

2、負責公司各類行政類檔案的基礎性管理工作；

3、完成公司各類會議的前期準備工作；

4、協助完成公司安排的各項督查督辦工作事項；

5、完成上級交辦的其它工作任務。

任職條件

1、漢語言文學、文秘、行政管理專業大學本科及以上學歷，具備秘書證資質優先；

2、三年以上辦公室工作經驗，文學基礎好，具備扎實的公文寫作功底和較強的人際交往、溝通協調能力；

3、熟悉公司機關的日常事務處理及各類辦公軟件的應用；

4、公文寫作能力特別突出者優先考慮。

崗位名稱

會計

崗位類型

一般管理

招聘人數

2人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪4800元/月+績效38400元/年×考核系數

崗位職責

1、負責編制和執行預算，財務收支計劃；

2、按照會計制度的規定記賬、復帳，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，按期報賬；

3、負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；  

4、負責實行會計監督，嚴格維護財經紀律，對重要的財務收支業務須作不定期的抽查和復審；

5、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料；

6、負責年度財務決算；

7、協助編制月、季、年度資金、費用計劃；

8、完成上級交辦的其它事務。

任職條件

1、會計、財務管理專業本科及以上學歷，持有會計從業資格證及中級會計師職稱；

2、具有五年以上相關工作經驗及專業知識，熟悉會計操作、核算及審計全套流程與管理；熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件；

3、接受過會計、審計、財務管理、稅法等方面的培訓；

4、熟悉和掌握國家相關財經法律法規，具備良好的職業道德，中共正式黨員優先；

5、良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力；

6、工作嚴謹，責任感強，具有化解矛盾和解決問題的能力。

崗位名稱

常務

副總經理

崗位類型

中層管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

45周歲以下（1971年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6500元/月+績效72000元/年×考核系數+任期激勵50000元/年×考核系數

崗位職責

1、協助總經理制定公司戰略規劃、發展目標、策略方案及工作計劃；

2、協助總經理擬訂、修訂公司內部機構設置和職責、基本管理制度、規章條例、工作流程、工作標準、業務規范，規范內部管理；

3、組織收集環保行業市場信息，主持擬訂公司業務目標和市場開拓計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；

4、制訂并持續優化銷售政策與制度，使其適應市場的變化與發展；

5、組織編制公司技術發展規劃，定期組織開展技術分析、技術對外交流、技術自主開發、技術引進與轉化工作；

6、協助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見；

7、協助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃；

8、完成總經理交辦的其他工作任務。

任職條件

1、環境科學與工程、化學工程與技術、材料科學與工程等專業大學本科及以上學歷；具有相關行業注冊資格證書、高級職稱者優先考慮；

2、具有10年以上相關行業工作經驗，其中5年及以上企業中高層管理經驗，有專業環保公司工作經歷者優先考慮；

3、熟悉環境治理技術和管理流程，熟悉環保行業及市場發展趨勢，具備優秀的職業素養、超前的戰略思維、敏銳的市場洞察力及判斷力；

4、至少參加過一個環保行業新項目的工程建設工作，熟悉環保相關工程項目建設的流程與管理；

5、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；

6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

崗位名稱

常務

副總經理

崗位類型

中層管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

45周歲以下（1971年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6500元/月+績效72000元/年×考核系數+任期激勵50000元/年×考核系數

崗位職責

1、協助總經理制定公司戰略規劃、發展目標、策略方案及工作計劃；

2、協助總經理擬訂、修訂公司內部機構設置和職責、基本管理制度、規章條例、工作流程、工作標準、業務規范，規范內部管理；

3、組織制訂項目建設施工進度表及投資計劃表，并確保工期及投資額符合預定進度；

4、組織建立質量控制體系，對質量檢驗進行全程控制，隨時掌握項目工程作業中的質量狀態，及時解決工程實施運行過程中出現的質量問題；

5、組織編制項目工程預算并進行控制，有效協調工程質量、進度與成本管控的關系，對工程預算計劃的執行情況進行監督、控制，確保項目工程順利實施；

6、組織制訂施工安全方案，并監督檢查執行情況，確保安全生產；

7、協助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見；

8、協助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃；

9、完成總經理交辦的其他工作任務。

任職條件

1、土木工程、工程管理、路橋、工民建等專業大學本科及以上學歷，具有路橋、土建類中級及以上職稱,具備一級建造師、注冊造價師、注冊結構師或注冊監理工程師等執業資格者優先考慮；

2、具有10年及以上建設單位或施工單位（央企優先）工作經驗，其中5年及以上企業中高層管理經驗，主持過2個及以上大型工程建設項目（提供證明材料），技術及管理綜合能力突出者優先考慮；

3、熟悉開發建設行業及發展趨勢，具備優秀的職業素養、超前的戰略思維、敏銳的市場洞察力及判斷力；

4、熟悉各類建設項目的運作流程；熟悉PPP項目流程；熟悉工程招投標、概預決算等工作流程，對建設項目成本控制和質量控制有豐富的實踐經驗；

5、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；

6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

崗位名稱

路橋工程

管理

崗位類型

一般管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

35周歲以下（1981年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪5000元/月+績效40000元/年×考核系數

崗位職責

1、負責市政道路、公路橋梁工程現場工作安排協調；

2、根據施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；

3、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負完全責任；

4、根據公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現；

5、負責進行現場合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；

6、負責現場業主、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系；

8、負責組織現場項目部的日常管理工作，協調安排各專業的現場配合工作，完成現場施工日志的準確記錄；

9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作；

10、負責組織參加現場施工協調會議，審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；

11、按時完成領導交辦的其它工作。

任職條件

1、路橋專業、土木工程及相關專業全日制大學本科及以上學歷；

2、具有施工管理工作經驗5年及以上，具備較強的項目管理能力，主持或參與過2個及以上類似項目（提供證明材料）；

3、具有工程類中級職稱證；

4、具有測量或設計經驗，注冊測量證，一級建造師證，注冊監理工程師證，注冊造價師證者優先考慮；

5、能獨立完成各類項目匯報材料編寫及建設項目日常管理工作；

6、具備良好的組織協調、語言表達能力。

崗位名稱

房建工程

管理

崗位類型

一般管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

35周歲以下（1981年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪5000元/月+績效40000元/年×考核系數

崗位職責

1、負責房建工程現場工作安排協調；

2、根據施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；

3、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負完全責任；

4、根據公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現；

5、負責進行現場合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；

6、負責現場業主、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系；

8、負責組織現場項目部的日常管理工作，協調安排各專業的現場配合工作，完成現場施工日志的準確記錄；

9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作；

10、負責組織參加現場施工協調會議，審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；

11、按時完成領導交辦的其它工作。

任職條件

1、工民建、土木工程及相關專業全日制大學本科及以上學歷；

2、具有房建工程施工管理工作經驗5年以上，具備較強的項目管理能力，主持或參與過2個及以上類似項目（提供證明材料）；

3、具有工程類中級職稱證；

4、具有測量或設計經驗，注冊測量證，一級建造師證，注冊監理工程師證，注冊造價師證者優先考慮；

5、能獨立完成各類項目匯報材料編寫及建設項目日常管理工作；

6、具備良好的組織協調、語言表達能力。

崗位名稱

資料管理

崗位類型

一般管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪4000元/月+績效32000元/年×考核系數

崗位職責

1、對公司文件、工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案；負責與總包公司、監理方及公司有關部門的資料收發、借閱，并辦理簽收手續；

2、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄,經工程部經理閱批后歸檔；

3、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料，做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作，便于保管和利用；

4、按建設主管部門和城建檔案館的有關規定，收集、檢查、核對建設工程竣工資料；會同公司其他部門將項目立項依據文件、現場聲像等檔案資料進行匯總整理；

5、負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔,設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔,做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現；

6、參加有關工程會議并做好記錄工作；

7、對部門電子文檔進行重點備案，避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失；

8、工作中嚴格遵守公司保密制度；

9、按時完成領導交辦的其它工作。

任職條件

1、工民建、路橋、工程管理、土木工程、文秘相關專業大專及以上學歷；

2、熟悉工程項目流程，具有5年以上資料管理及相關工作經驗，工作認真負責、耐心、細致；

3、具備較強的文字寫作能力，能獨立完成匯報材料編寫；

4、具備良好的組織協調、語言表達能力。

崗位名稱

常務

副總經理

崗位類型

中層管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試 + 綜合考察

年齡要求

45周歲以下（1971年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪7500元/月+績效82000元/年×考核系數+任期激勵48000元/年×考核系數

崗位職責

1、協助總經理擬定公司發展規劃與年度經營計劃；

2、主持擬定分管部門的相關業務管理制度及業務發展規劃；

3、負責安排、指導、督促分管部門的日常管理工作；

4、負責對分管的經營管理活動進行分析，并定期提交分析報告；

5、負責審核投資可行性分析報告及投資方案，主持對投資項目相關管理制度的擬定；

6、負責組織擬定并審核地方政府債務、國企改革等相關資產的重組及處置方案；

7、協助總經理審核資本運營方案；

8、協助總經理建設與培育員工隊伍；

9、負責對分管部門的員工的聘用與調配提出建議；

10、協助總經理推進公司企業文化建設和對外公關聯絡活動；

11、完成總經理交辦的其他臨時工作。

任職條件

1、全日制本科及以上學歷；

2、具備本科學歷學士學位的，要求8年以上銀行、信托、資產管理公司等金融機構資產管理等相關工作經驗；或具備碩士研究生學歷學位的，要求5年以上銀行、信托、資產管理公司等金融機構資產管理等相關工作經驗；或具備博士研究生學歷學位的，要求3年以上銀行、信托、資產管理公司等金融機構資產管理等相關工作經驗；

3、具備豐富的金融、投資、資本運作等相關專業知識；

4、熟悉財經類相關法律、法規、方針和政策；

5、熟練使用常用辦公軟件；

6、具備較強的分析、判斷與決策能力；

7、具備優秀的項目組織能力與較強的溝通能力；

8、良好的敬業精神與職業道德操守。

崗位名稱

風控總監

崗位類型

中層管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試 + 綜合考察

年齡要求

45周歲以下（1971年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6500元/月+績效72000元/年×考核系數+任期激勵50000元/年×考核系數

崗位職責

1、負責組織擬定公司風控管理規劃及全面風控制度體系并組織實施；

2、對公司內部管理制度、重大決策、新業務方案等進行合規風險審查，并出具合規風控意見；

3、負責公司各業務板塊風險管理各項措施的檢查、落實、整改，提交專項報告；

4、負責組織制定并審核公司內控制度及業務風險控制制度與流程；

5、對違法違規行為和合規風險隱患，及時向公司有關機構或部門提出制止和處理意見，并督促整改；

6、負責或參與處理公司訴訟、仲裁事務的策劃、論證和組織實施工作；

7、負責公司全員風控知識培訓的策劃和組織；

8、完成總經理交辦的其他工作。

任職條件

1、全日制本科及以上學歷；

2、具備本科學歷學士學位的，要求8年以上銀行、信托、資產管理公司等金融機構風險管理等相關工作經驗；或具備碩士研究生學歷學位的，要求5年以上銀行、信托、資產管理公司等金融機構風險管理等相關工作經驗；或具備博士研究生學歷學位的，要求3年以上銀行、信托、資產管理公司等金融機構風險管理等相關工作經驗；

3、具備豐富的投資及資產管理、法律、風險管理、會計等專業知識；

4、熟悉國家的財經法律、法規；

5、熟練掌握及運用各種風險評估及風險控制工具，有較強的風險意識；

6、熟練使用常用辦公軟件；

7、具備較強的組織、協調能力及分析、判斷與決策能力；

8、良好的敬業精神與職業道德操守。

崗位名稱

資產管理

崗位類型

一般管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試 + 綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1976年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效48000元/年×考核系數

崗位職責

1、制定公司的資產經營和管理工作計劃，并根據公司領導審批意見實施；

2、負責對公司已投入運營的投資項目的資產進行統一管理，確保資產的保值增值和經營目標的實現；

3、對負責的資產經營管理活動進行分析，并定期向上級提交分析報告；

4、結合公司優勢和不同資產的特點，創新資產管理工作方式方法，提高資產運營效益；

5、參與公司關于地方政府債務、國企資產的重組及處置方案的實施；

6、完成上級臨時交辦的工作。

任職條件

1、全日制本科及以上學歷；

2、具備本科學歷學士學位的，要求5年以上銀行、信托、資產管理公司等金融機構資產管理等相關工作經驗；或具備碩士研究生以上學歷學位的，要求3年以上銀行、信托、資產管理公司等金融機構資產管理等相關工作經驗；

3、熟練掌握資產管理業務流程和工作方式技巧；

4、熟悉資產管理業務相關法律、法規、方針和政策；

5、具備較強的分析、判斷與決策能力；

6、熟練使用常用辦公軟件，有良好的文字功底；

7、性格開朗，有較強的溝通協調與學習能力；

8、具備創新精神和團隊合作意識，有良好的敬業精神和職業操守，抗壓能力強。

崗位名稱

常務

副總經理

崗位類型

中層管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

45周歲以下（1971年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6500元/月+績效72000元/年×考核系數+任期激勵50000元/年×考核系數

崗位職責

1、協助總經理制定公司戰略規劃、發展目標、策略方案及工作計劃；

2、協助總經理擬訂、修訂公司內部機構設置和職責、基本管理制度、規章條例、工作流程、工作標準、業務規范，規范內部管理；

3、對健康、養老、旅游相關產業進行市場研究與分析，制訂項目整體開發計劃報公司審定后組織實施；

4、組織收集健康、養老、旅游相關行業市場信息，主持擬訂公司業務目標和市場開拓計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；

5、關注區域、行業市場動態及政策變化等信息，定期進行分析研究，并及時制訂有效措施維護公司利益；

6、協助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見；

7、協助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃；

8、完成總經理交辦的其他工作任務。

任職條件

1、醫療、旅游、經濟學、房地產、金融學專業大學本科及以上學歷；

2、具有10年以上大健康產業（養老、醫療等）相關工作經驗，其中5年及以上企業中高層管理經驗；

3、對國內外大健康產業項目都有較深入研究，熟悉國際養老養生或大健康產業前沿技術或運營模式相關知識；

4、有大健康產業的項目經歷，具有互聯網思維下養老與養生結合的前沿模式經驗者優先考慮；

5、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；

6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

崗位名稱

副總經理

崗位類型

中層管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南婁底

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

45周歲以下（1971年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪7800元/月+績效62400元/年×考核系數

崗位職責

1、全面負責公司行政管理工作，保證公司行政、后勤工作嚴謹有序、支持高效；

2、全面負責公司人力資源管理工作，保證人力資源管理體系的高效運轉；

3、參與日常生產經營管理工作，協助建立現代企業管理制度，規范企業運營；

4、制訂人事行政中心年度、月度工作目標和工作計劃；

5、組織公司各項管理制度的制定、完善及監督執行，審核、批準行政管理制度和人力資源管理制度，保證公司各項管理制度精簡、高效、適用，執行到位；

6、負責公司人事行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；

7、負責控制行政費用、人力成本預算，降低費用成本；

8、協助總經理建設企業文化體系，引導員工建立正確的價值觀，建立公司良好的工作氛圍，培養員工規范的工作行為；

9、負責公司外部形象的宣傳組織工作，處理好企業外部公共事務關系，保持良好的企業外部環境；

10、負責人事行政中心建設，選拔、配備、培訓、考核本部門人員。

任職條件

1、人力資源、工商管理、公共關系等相關專業大學本科以上學歷；8年以上大型公司人事行政管理工作經驗，5年以上人事行政總監或人事行政副總經理管理經驗；

2、熟悉人力資源管理各個職能模塊，熟悉國家相關的政策、法律法規；

3、熟悉現代企業行政管理工作及管理流程；

4、具有優秀的領導力、決策能力和計劃與執行能力、對外公關協調能力；

5、具有很強的團隊管理、溝通協調能力和應變能力，善于處理突發事件，處理棘手問題；

6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

崗位名稱

副總經理

崗位類型

中層管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南長沙

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

45周歲以下（1971年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪6500元/月+績效72000元/年×考核系數+任期激勵50000元/年×考核系數

崗位職責

1、在集團公司及分公司總經理領導下，負責分公司人、財、物管理及日常管理工作，對外開展商務活動；

2、組織收集市場及及投融資行業方面信息，積極與省政府各職能部門對接項目；

3、樹立集團公司良好形象，將分公司打造為對外交流的平臺和宣傳窗口；

4、借助長沙地域優勢，引進金融、投資、工程管理等專業人才，以及公司業務所需的各類緊缺人才；

5、定期向集團公司進行述職，匯報分公司業務開展情況及其他重大事宜；

6、完成集團公司交辦的其他工作。

任職條件

1、具備較為豐富的項目咨詢、項目投資、項目策劃等從業經驗；大學本科及以上學歷；中共正式黨員優先；

2、具有3年以上中高級管理崗位經驗，同時具有投資、咨詢、項目申報崗位經驗者優先；

3、熟悉企業經營管理，在團隊建設、提高團隊專業水平方面具有豐富的管理經驗；

4、熟悉金融、投資領域工作業務流程；具有較強的政府部門協調溝通能力；

5、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

崗位名稱

綜合文員

崗位類型

一般管理

招聘人數

1人

工作性質

全職

工作地點

湖南長沙

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

35周歲以下（1981年6月30日后出生）

薪酬待遇

基薪5000元/月+績效40000元/年×考核系數

崗位職責

1、收集市場及行業信息，并定期提交信息簡報；

2、協助分公司領導對外開展商務活動；

3、協助集團公司與省政府各職能部門開展項目對接工作；

4、收集各類人才信息，建立金融、投資、工程管理等公司所需專業人才信息庫；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

任職條件

1、經濟類、金融、工商管理專業全日制大學本科及以上學歷；

2、具有5年以上金融、投資相關工作經驗，同時具有專業投資公司工作經驗者優先考慮；

3、熟悉金融、投資領域工作業務流程；具有較強的政府部門協調溝通能力；

4、具有較強的文字寫作能力，能獨立完成匯報材料的編寫；

5、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

姓名

性別

出生年月

照片

(大一寸)

籍貫

民族

參加工作時間

政治面貌

職稱及從業資格

現工作單位及職務

婚姻狀況

第一學歷

畢業院校及專業

熟悉何種外語

最高學歷

畢業院校及專業

人事檔案所在地

通訊地址（住址）

聯系電話

電子郵箱

身份證號碼

獲取招聘信息渠道

個人簡歷（含學習、工作經歷、擔任職務、職稱等）

家庭成員

姓名

關系

出生年月

工作單位及職務

有何特長

何時何地受過何種獎勵或處分

備注

真實性  聲明

本人鄭重承諾：以上所提供個人資料真實、可靠、有效，如有不實，愿承擔由此造成的一切后果。

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